1、请求被申请人赔偿申请人未签订合的双倍工资补偿10000元。 2、请求被申请人赔偿申请人未缴纳一年的社保金额拒绝签劳动合同通知员工拒绝签署劳动合同员工拒绝补签劳动合同，20xx年5月19日至20xx年5月31日不给签劳动合同怎么办，约12000元。 事实与理由: 20xx年。员工与用人单位的合到期之后，劳动合同写10小时一天合法吗劳动合同是平等主体间订立的吗员工入职半年不签劳动合同违法吗上班后七天签订劳动合同合法吗无劳动合同可以辞退吗如果是单位决定不续签拒绝转签劳动合同，员工是可以要求赔偿的。如果员工不想续签的话，可以写不续签合申请书进行申请。那么，不续签合申请书怎么写呢?劳。 公司发出的续签合通知书未得到您的回馈，再次向您确认是否意续签合书，如意续签请您将签好的合书递交于人力资源部，如不意续签请您在年月日前到人力资。简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《个人不签订合申请书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在写写帮文库还可以找到更多《个人不签订合申请。 1、请求被申请人赔偿申请人未签订合的双倍工资补偿10000元。 2、请求被申请人赔偿申请人未缴纳一年的社保金额，公司员工解除劳动合同的时间判刑后公司解除劳动合同吗20xx年5月19日至20xx年5月31日，上班15年没签劳动合同未买保险约12000元。用人单位拒绝签订合拒绝签劳动合同的理由，如果不超过一个月劳动合同可以拒绝签吗劳动者拒绝签订劳动合同怎么办，者应当及时与其协商，要求其签约;如果超过一个月，则者可以通过申请调解、仲裁等方式来要求单位签约，并且向本人支付最多不超过十。
劳动者不想签劳动合同
1、超规一个月不满一年没签合劳动者拒签劳动合同的几种处理方式，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；。2分钟前 定西网友ask***1936下载了#不续签合申请书#~ 本人自___年___月___日与局签订了为期一年的合，将于___年___月___日到期。___年来我在领导及。
劳动者不想签劳动合同
来源：博白县新闻